استبيان قياس وعي الموظفين بمفاهيم التميز والتطوير الاداري (قبل عقد الدورة )

المقدمة
تحية طيبة وبعد,,, إيمانا من مديرية الامن العام / الادارة الملكية لحماية البيئة بأن الادارة المتميزة هي الادارة التي تحقق وتحافظ على مستويات أداء متفوقة تلبي وتتجاوز احتياجات وتوقعات جميع أصحاب العلاقة المعنيين، وترتكز ثقافة التميز على تبني مجموعة قيم والالتزام بها من قبل كافة العاملين في الادارة ، فإن الادارة تقوم حاليًا بمراجعة وتحديث استبيان خاص بقياس وعي الموظفين بمفاهيم التميز والتطوير الاداري قبل عقد الدورات التدريبية المتخصصة لدينا والتي تتضمن محاضرات توعية بهذه المفاهيم ولذلك تم تحضير هذه الاستبانة لاستطلاع آراء مرتباتنا حول هذه المفاهيم. نرجو منكم التكرم بالاجابة على الاسئلة الواردة في هذه الاستبانة بموضوعية وإعادتها للادارة، علمًا بأن هذه الاستبانة والخطة الاستراتيجية مدرجتان على الموقع الالكتروني للادارة www.rangers.psd.gov.jo. أختي الموظفة / أخي الموظف....
أولاً:
ثقافة التميز المؤسسي:
ثانيًا:
إدارة المخاطر:
ثالثُا:
إدارة المعرفة: